Les employés de Southwest Airlines accusés d’avoir un “blanc seulement

Les employés de Southwest Airlines ont créé une salle de repos “blanche seulement” à l’aéroport Hobby de Houston, selon une poursuite pour discrimination intentée par un ancien employé qui a été licencié de Southwest en 2017.

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Dans le procès, intenté devant la cour fédérale mercredi, Jamel Parker a allégué que la salle de pause – appelée “WB”, selon USA Today – a été utilisée par les employés de Southwest pendant des années jusqu’à ce qu’une rénovation de l’aéroport en fasse un bureau de surveillance. Parker affirme également qu’un nœud coulant fait de cordes élastiques a été pendu par une porte sud-ouest de l’aéroport, et que la compagnie aérienne a soumis les employés noirs à une “discrimination raciale extrême”.

En plus de l’horrible salle de repos, Parker prétend que la compagnie aérienne a traité les gens différemment en fonction de leur race. Il allègue qu’il a été congédié après avoir omis de signaler un incident impliquant l’écrasement d’un cordon d’alimentation, alors que des employés blancs ont simplement été sanctionnés pour des infractions similaires.

Ce n’est pas la première fois que la compagnie aérienne est accusée de discrimination. CNN est bien délabrée, même si ce sont généralement les passagers qui se plaignent que l’équipage de conduite les traite injustement.

Rejointe pour commentaires, la compagnie aérienne a déclaré qu’elle ne discuterait pas de questions liées aux litiges, mais elle a envoyé la déclaration suivante :

Nous] travaillons sans relâche pour favoriser un environnement diversifié et inclusif. Nous ne tolérons ni ne tolérons aucune forme de discrimination, et nous cultivons un milieu de travail à l’image des clients que nous servons. Nous nous réjouissons d’avoir l’occasion de souligner que Southwest est et a toujours été une entreprise qui accorde la priorité à ses employés.

Une conférence préparatoire au procès et à la mise au rôle est prévue pour le 25 janvier à Houston.

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